La gestión reafirma la ampliación de derechos y el compromiso con la democracia universitaria.

La propuesta presentada establece un procedimiento único de evaluación de idoneidad basado en los antecedentes académicos, profesionales y laborales de los/las docentes, permitiendo ordenar de manera clara, equitativa y transparente el proceso de regularización del personal docente.

En el día de hoy se firmó un acuerdo paritario entre las autoridades del IUPA y los gremios ADIUPA y SITRAIUPA para unificar los procesos de regularización docente.

La medida alcanza a quienes hayan iniciado su vínculo laboral antes del 31 de diciembre de 2024 y los iguala en condiciones con los docentes incluidos en la Ley 5355.