El objetivo de estos concursos es regularizar cargos docentes para quienes ya desarrollaban tareas permanentes hasta el 8 de marzo de 2019 y continúan en funciones hasta hoy. 

A través de esta norma se reglamenta el proceso de acreditación de idoneidad para la regularización de los cargos docentes del personal que desarrollaba tarea o función permanente con anterioridad al 08 de marzo del año 2019 inclusive, y continúe haciéndolo hasta la actualidad.

A fines de junio de 2025 se publicará la nómina del personal alcanzado por el proceso de regularización; quienes se encuentren interesados en adherir al concurso, deberán manifestar su voluntad en forma expresa en julio.

¿Quiénes pueden participar de esta regularización?

Este proceso de regularización alcanza a las y los docentes del nivel universitario y de los distintos trayectos formativos (pre o no universitarios), quienes tendrán la posibilidad de regularizar un cargo de profesor adjunto o jefe de trabajo prácticos con dedicación simple.

En el caso de las y los docentes que desarrollan su actividad en trayectos formativos podrán regularizar un cargo equivalente al de profesor o jefe de trabajos prácticos, ambos con dedicación simple. La determinación del escalafón y la denominación de los cargos de este segmento de docentes será determinada por resolución rectoral.

Requisitos

• Presentación de antecedentes curriculares (académicos y profesionales).
• Certificado de aptitud psicofísica.

Evaluación

Los jurados serán designados por el Rector Normalizador, con participación de las Direcciones Departamentales y la Secretaría Académica. Los antecedentes curriculares serán evaluados por equipos de jurados que podrán citar a las y los postulantes a entrevistas.