Someterse a un concurso docente universitario tiene varios beneficios importantes para un docente:

Laboral: Al aprobar un concurso, el docente adquiere un puesto, con derechos y obligaciones en relación a su posición dentro de una estructura de cátedra

Carrera académica y antigüedad: Los docentes concursados son reconocidos como parte estable del cuerpo docente, lo que facilita su participación en la carrera académica y les permite acumular antigüedad, lo cual es importante para acceder a promociones y beneficios por tiempo de servicio.

Mejores condiciones salariales: Las universidades pueden establecer incentivos o adicionales para docentes regulares, como bonificaciones por títulos de posgrado y otros beneficios económicos que favorecen a quienes poseen un cargo concursado.

Participación en el gobierno universitario: Los docentes concursados pueden participar en órganos de gobierno universitario, como consejos académicos y superiores, lo cual les permite influir en la toma de decisiones y en la formulación de políticas académicas.

Reconocimiento profesional: Aprobar un concurso implica un proceso de selección riguroso, lo cual contribuye al prestigio académico del docente y refuerza su perfil profesional dentro y fuera de la institución universitaria.